13 октябрь 2023
451

Федеральный проект «Содействие занятости»

Федеральный проект «Содействие занятости»

Сайт ИРПО: Федеральный проект «Содействие занятости» (firpo.ru)

Сайт Проекта: Федеральный проект «Содействие занятости» (cz-firpo.ru)

Одноклассники: Одноклассники (ok.ru)

«Содействие занятости» – федеральный проект, реализуемый Рострудом в целях оказания содействия занятости наиболее уязвимым категориям граждан на рынке труда при поддержке Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России в рамках национального проекта «Демография».

ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» определено федеральным оператором по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 г. № 369 (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 28.04.2023 г. № 669).

Центр координации опережающей профессиональной подготовки является структурным подразделением ИРПО, ответственным за реализацию мероприятий по организации обучения.

Цель:

Реализация Проекта направлена на оказание помощи отдельным категориям граждан путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда с целью последующего трудоустройства, сохранения занятости или ведения самостоятельной профессиональной в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого.

Задачи:

- взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения, региональными органами службы занятости населения и иными организациями, ответственными за организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в субъектах Российской Федерации, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в рамках реализации Проекта;

- проведение предварительного квалификационного отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в субъектах Российской Федерации для реализации образовательных программ;

- утверждение перечней организаций, осуществляющих образовательную деятельность
в субъектах Российской Федерации;

- согласование перечня востребованных в субъектах Российской Федерации образовательных программ;

- организация деятельности по разработке и запуску программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

- организация мероприятий по обучению и содействию трудоустройства граждан;

- взаимодействие с органами службы занятости по расширению перечня образовательных программ с учетом реальных потребностей работодателей и востребованности профессий (специальностей) на региональных рынках труда;

- обеспечение популяризации востребованных и перспективных профессий и специальностей;

- организация мониторинга качества профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках Проекта.

Возможности проекта:

1. Обучиться востребованной профессии или повысить квалификацию

2. Трудоустроиться на новую работу или сохранить текущую занятость

3. Зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или оформить самозанятость

4. Вернуться к трудовой деятельности после декретного отпуска с новыми компетенциями

Категории граждан, которые вправе участвовать:

граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
члены семей лиц, указанных в абзацах восьмом и девятом настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий) , члены семей лиц, указанных в абзацах восьмом и девятом настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы) , если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Нормативные документы:

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. № 800 (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 03.09.2021 № 1484, от 05.03.2022 № 290, от 18.03.2022 № 409, от 02.09.2022 № 1545, от 19.12.2022 № 2343, от 28.04.2023
№ 669)

Постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 369
(в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 27.05.2021 № 800,
от 27.09.2021 № 1623, от 09.02.2022 № 139, от 18.03.2022 № 409, от 02.09.2022 № 1545,
от 05.12.2022 № 2227, от 19.12.2022 № 2343, от 16.01.2023 № 21, от 28.04.2023 № 669)

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 марта 2023 г. № 772-р